2月27日上午，山西省古建筑集團召開2022年度工作部署會議，集團高管、各部門正副職、各項目部經理、骨干員工參加了此次會議，董事辦主任楊永康主持。會議的主要內容包括2022年度工作部署、年度工程工作部署、年度成本招采工作部署、集團法律風控主題報告及風險宣講、年度安全生產工作部署、簽訂年度經營指標承諾書及年度質量安全承諾書、董事長對全年工作計劃做出要求。王國華董事長在講話中肯定了集團2021年的工作成績，他指出2022年是山西古建轉型發展的關鍵年，我們在面對瞬息萬變的市場環境應做到：一是要提升市場開拓能力，營銷對于生產經營類企業尤為重要；二是要加強集團規范化經營，嚴格按照上市工作要求加強管理；三是在協同發展中走深走實，促進企業與市場共同發展。

董事長指出2022年工作目標清晰、任務艱巨，應先樹立目標并為之努力，面對復雜形式與嚴峻挑戰要有使命感與緊迫感。全員為實現全年目標要團結一致并具備以下幾點素養：一是要具備吃苦耐勞、拼搏奮斗的精神；二是要具備顧全大局的意識；三是團結協作意識；四是要提高團隊執行力。